Bereiche: Verwaltung

Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und kompetente/n

Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihr Profil:

• abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal
• Erfahrung im Umgang mit Personalinformations- und Abrechnungssystemen; im Idealfall Kenntnisse der Anwendungen Kidicap als Abrechnungsprogramm und ClinicPlanner als Zeitwirtschafts- und Dienstplansystem
• Kenntnisse der im Personalwesen erforderlichen Steuer- u. SV-rechtlichen Regelungen
• Kenntnisse der Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbands (AVR) sind von Vorteil
• wünschenswert ist eine Schwerpunktqualifizierung, z. B. zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
• gut strukturiertes Wiedervorlage-, Ablage- und Ordnungsbewusstsein
• ausgeprägte Serviceorientierung und Beratungskompetenz und damit Verbunden eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• routinierte PC-Kenntnisse (MS Office und andere administrativer EDV-Systeme)
• Bereitschaft zur ständigen fachlichen u. persönlichen Weiterbildung
• im Idealfall Berufserfahrung im Krankenhausbetrieb
• Loyalität für unser christlich geprägtes Leitbild wird vorausgesetzt
   

Ihre Aufgaben:

• Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Beachtung der vertraglichen, satzungsgemäßen und gesetzlichen Regelungen inklusive des erforderlichen Meldewesens
• Erhebung und Dokumentation aller personalwirtschaftlicher und vergütungsrelevanten Daten
• Beratung der Mitarbeiter in allen Fragen der Entgeltabrechnung
• Durchführung der Beteiligungsverfahren der Mitarbeitervertretung
• Erstellung von Dienstverträgen
• Zusammenarbeit mit Mitarbeitern anderer Fachabteilungen
• Betreuung des Zeitwirtschaftssystems (Dienstplanung); insbesondere Überprüfung der Einhaltung arbeitsschutzrechtlicher Vorgaben
• Unterstützung des internen personalbezogenen Controllings und Berichtswesens
• Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Mitwirkung im Bewerbermanagement
• Projekt- und Sonderaufgaben zur Weiterentwicklung des abteilungsbezogenen Qualitätsmanagements und im Rahmen der Unterstützung von Organisationsentwicklungsprojekten des Krankenhauses
   

Wir bieten einen attraktiven und - aufgrund der sehr vielfältigen Aufgaben - sehr abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer ausgeprägt serviceorientierten Abteilung. Wir ermöglichen eine qualifizierte Einarbeitung, um Sie auf Ihr verantwortliches und selbstständiges Handeln in unserem professionellen Team gut vorzubereiten. Gerne ermöglichen wir Ihnen eine fachliche Weiterbildung insbesondere zum/zur Personalfachkaufmann /- frau.

Für Vorabinformationen steht Ihnen der Personalleiter, Herr Kalthegener, unter der Telefonnummer (02361) 601 - 109 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung (gerne als pdf per E-Mail) richten Sie bitte - möglichst kurzfristig - mit den allgemein üblichen Unterlagen an:

Elisabeth Krankenhaus GmbH
Personalabteilung
Röntgenstraße 10
45661 Recklinghausen
E-Mail: bewerbung@ekonline.de